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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。

A.收入

B.奖励

C.报酬

D.福利

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第1题
是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇.

A.报酬

B.奖励

C.薪金

D.工资

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第2题
关于企业工资总额,下列说法中错误的是()。

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

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第3题
薪资是比工资和薪金内涵更广泛的一个概念,它不仅指以货币形式支付的劳动报酬,还包括以非货币形式支付的短期报酬形式,如补贴、工作津贴、物质奖励等。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
()不属于员工为某组织工作而获得的内在报酬。

A.富有挑战性的工作机会

B.职业发展机会

C.成就感

D.福利

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第5题
企业可能支付的费用包括以下哪几项()?

A.员工薪资

B.水电费

C.办公用品

D.房屋租金

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第6题
员工由于为企业工作而获得的所有他认为有价值的东西都可以统称为报酬,这就是所谓的()。

A.整体性报酬

B.薪酬

C.工资

D.福利

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第7题
雇主责任是指()。A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B.雇主对雇员在从业期间免受意

雇主责任是指()。

A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任

B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任

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第8题
员工所具备的完成工作的技能或者能力而向员工支付的是()

A.报酬

B.间接薪酬

C.基本薪酬

D.可变薪酬

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第9题
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。

A.收益共享

B.奖金共享

C.利润共享

D.加薪共享

E.员工持股

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第10题
以下关于计算机软件著作权的叙述,错误的是()

A.软件著作权人可以许可他人行使其软件著作权,并有权获得报酬

B.软件著作权人可以全部或者部分转让其软件著作权,并有权获得报酬

C.软件著作权属于自然人的,该自然人死亡后,在软件著作权的保护期内,软件著作权的继承人可以继承各项软件著作权

D.为了学习和研究软件内含的设计思想和原理,通过安装、显示、传输或者存储软件等方式使用软件的,可以不经软件著作权人许可,不向其支付报酬

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