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[单选题]

薪酬设计中外在报酬不包括()

A.直接报酬

B.间接报酬

C.利润分红

D.参与决策

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第1题
()不属于薪酬的外在报酬。

A.基本工资

B.主管称赞

C.舒适的办公室

D.参与决策

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第2题
下列表述不正确的是()。

A.薪酬实质上是一种交易或交换

B.薪酬不包括实物性的报酬

C.薪酬应体现效率与公平的原则

D.薪酬应服从市场交换规律

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第3题
收方前劳务班组无须进行自检,直接报项目部进行收方。()
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第4题
关于食品保质期,描述正确的是?

A.随机陈列

B.定期做好保质期检查

C.临期商品直接报损

D.无需关注

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第5题
下列关于国民经济核算中劳动者报酬与劳动工资统计中工资总额的表述,正确的是()。

A.劳动工资统计中的工资总额是劳动者报酬的一部分

B.两者统计涉及的对象不同

C.两者涉及的统计内容不同

D.两者的统计方法是一致的

E.企业(实际用工单位)的“应付职工薪酬”应包含劳务派遣人员薪酬

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第6题
公司薪酬体系分为外在薪酬和内在薪酬,其中外在薪酬又分为哪两个部分()

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.年终奖励

D.个人提成

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第7题
以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为()

A.绩效薪酬

B.能力薪酬

C.职位薪酬

D.外在薪酬

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第8题
外在报酬指由组织直接控制和分配的有形报酬,如()等。

A.工作满足感

B.奖金

C.员工福利

D.工资

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第9题
薪酬可分为外在薪酬和内在薪酬。以下属于内在薪酬的悬()

A.工资

B.福利

C.津贴

D.工作荣誉感

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第10题
以下项目中属于薪酬的构成内容的是()。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

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