首页 > 财会类考试> 经济师
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[单选题]

影响人力资源获取的因素不包括()

A.环境因素

B.经济因素

C.人口因素

D.法律法规与政策因素

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第1题
人力资源战略的影响因素不包括()。

A.环境因素

B.文化因素

C.制度因素

D.技术因素

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第2题
公共部门人力资源招募具有()的功能。

A.获取公共部门所需的人力资源

B.降低公共部门管理成本

C.提升公共部门运作效率

D.提高公共部门组织结构的稳定性,减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响

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第3题
下列影响生产因素中属于宏观方面影响因素的是()。

A.人力资源

B.生产规模

C.产品设计

D.职工素质

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第4题
下列属于人力资源战略影响因素的是()。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第5题
外部人力资源供给预测的影响因素包括()

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第6题
影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第7题
“保持材料工件堆放有序”,是影响施工项目质量的()因素。

A.人力资源

B.材料

C.施工方法

D.施工环境

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第8题
哪些外部因素正在影响该公司的人力资源实践?该公司如何应对这些发展趋势?

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第9题
影响企业人力资源开发的外部因素中,()决定企业总体水平,可以被看作是一种。

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第10题
职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素,下列不属于内部组织环境因素的是()。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

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