如果结果不匹配，请 
更多“哪些外部因素正在影响该公司的人力资源实践？该公司如何应对这些…”相关的问题
第6题
某公司正在收购另一家公司，该公司的内部审计师要确定被收购公司的现金状况是否真实。能够提供
最具有说服力的信息的业务技术是：
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A.核查公司的收购清单；
B.与公司的出纳员和现金主管面谈；
C.获得外部银行的确认函；
D.通过分析性计算，比较现在与以前会计期间的银行现金。
第8题
关于理解组织及其环境，以下哪些是正确的（）
A.组织应确定与组织的宗旨和战略方向有关，并影响其质量管理体系实现预期结果的能力的外部和内部因素
B.组织应对这些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审
C.这些因素可包括考虑正面或负面的因素或条件
D.可通过考虑法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境有关的因素，促进对外部环境的理解，无论是国际、国内、地区或本地
第9题
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公
司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，技术人员58人，销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时，采集到了以下数据：近5年员工的平均离职率为4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%；同时，按照公司的扩产计划，销售人员要新增10%到15%，工程技术人员要增加5%到6%，其他人员结构不变。
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请您说明：
(1)该公司应采用何种方法核定设备看管及维修工的定员人数？
(2)在核定定员时应当考虑哪些影响因素？
