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[判断题]

双向沟通是沟通的种类之一，与单向沟通相比，指信息的发送者和接收者的位置不断变换，信息可以在发送者和接收者之间互相传播的沟通类型。（)

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第1题

绩效计划是管理者与员工之间的（)的过程。

A.单向沟通

B.双向沟通

C.多向沟通

D.上下沟通

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第2题

绩效计划制定的原则主要是（)

A.绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程

B.绩效计划是管理者与员工单向沟通的结果

C.绩效计划必须与组织战略相联系

D.绩效计划必须与管理策略相联系

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第3题

沟通最为规范的沟通方式是()。

沟通最为规范的沟通方式是（)。

A、单向沟通

B、双向沟通

C、书面沟通

D、口头沟通

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第4题

在关系营销中沟通应该是：（)。

A.单向

B.双向

C.亲密沟通

D.不要沟通

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第5题

沟通过程不应该是（)。

A.单向的

B.双向的

C.互动的

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第6题

整合营销传播的目的是建立产品品牌与消费者之间的双向沟通。（)

整合营销传播的目的是建立产品品牌与消费者之间的双向沟通。()

参考答案：错误

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第7题

语言输入与互动的区别就在于是否有双向的交流与沟通。（)

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第8题

有效的沟通是伀业管理过程中解决问题的主要手段，也是实现企业与ᑘ工，员工与用户双向互动的重要手段。（)

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第9题

与领导沟通有关会议事宜要坚持（）。A、将单向沟通的结果尽快进行部署和落实B、与会议的主管领导

与领导沟通有关会议事宜要坚持（）。

A、将单向沟通的结果尽快进行部署和落实

B、与会议的主管领导保持非定期的沟通

C、在会前、会中、会后不同时期的沟通中，突出各自的重点

D、突出成绩，适度反映问题

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第10题

（)是营销理念的创新。

A.以顾客能接受的成本定价

B.单向营销转向互动营销

C.加强与顾客的沟通和联系

D.产品的分销以方便顾客为主

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第11题

绩效计划的特征包括（）。

A.管理者与员工双向沟通

B.绩效计划是关于目标和标准的契约

C.绩效计划是全员参与的

D.绩效计划只需按照固有范式就可以完成

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