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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照员工手册,员工请假几天需要自己承担保险公积金和公司全部费用()

A.10

B.15

C.20

D.30

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10

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第1题
按照徐工《员工手册》规定,员工有以下哪项违纪行为的,直接解除劳动合同,并追究经济损失()

A.违反公司重大事项报告制度

B.请假期满无正当理由逾期不归

C.因违反操作规程、疏忽大意或工作马虎造成安全事故

D.私自对外提供或披露公司技术经营等商业秘密,或其他保密资料

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第2题
(员工手册)2.入岗前几天为试岗培训期()

A.3天

B.5天

C.7天

D.第一个月

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第3题
《促销员员工手册》中针对促销员考勤、假期管理制度,描述正确的是()

A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假

B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到

C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资

D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行

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第4题
关于请假:员工在上班期间因处理个人事情需要临时请假;超过__小时(含)当天按照请假处理,需要走钉钉申请调休或请假;员工调休未按照流程走按旷工处理(旷工一次扣除__天工资),旷工三次直接开除;主管可批示1天以内事假,__可批示3天以内事假;3天以上事假需要公司人事部门批示后方可执行()

A.2、3、店长

B.3、2、店长

C.1、3、人事

D.2、1、人事

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第5题
关于请假审批单,以下说法正确的是?()。

A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

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第6题
员工应事先履行请假手续,并填写请假单或因公外出申请单,按照批准权限逐级审批,经批准后将《请假单》或《因公外出申请单》()审核并备案后方可离开工作岗位,否则视同旷工

A.交部门负责人

B.交部门考勤员

C.交人力资源部

D.自己保管

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第7题
潘总一直以来非常关注员工的素养,也一直认为素养比能力、知识更重要,是我们选人、用人的首要标准。虽然素养的养成受家庭教育、学校教育、社会教育的长期影响,潘总认为我们企业需要承担起帮助员工提升素养的责任,让每一个伊利人都能内外兼修,举止得体,充满正能量,能成为更好的自己()
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第8题
正式员工离职的话需要提前几天告知告知主管()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第9题
试用期离职需提前几天,正式员工离职需要提前几天,填写离职申请()

A.5,30

B.7,30

C.6,15

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第10题
按照公司规定,入职满了一年但不满五年的员工,每年可以休几天年假()

A.15天

B.10天

C.7天

D.5天

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第11题
公司正式员工入职1年未满10年,可按照规定享受带薪年假几天()

A.3

B.5

C.10

D.15

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