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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是()。

A.如员工无故迟到/早退罚款20元,扣个人本月6S均分2分

B.中途脱岗罚款30元,扣个人本月6S均分2分

C.旷工罚款40元,扣个人本月6S均分3分

D.连续旷工3日以上,则视为自动离职

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第1题
()脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天,超过6小时视为旷工一天。

A.迟到

B.早退

C.病假

D.溜号

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第2题
员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第3题
关于奖惩机制,下列说法中正确的是()。

A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理

B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪

C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次

D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次

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第4题
考勤的种类有以下:事假。()脱岗。

A.病假

B.迟到

C.早退

D.溜号

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第5题
医护人员交接班时必须衣帽整齐,按时交接班,严禁()。在岗时间必须履行职责,保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。

A.迟到

B.早退

C.脱岗

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第6题
员工必须在办好假勤手续后,方能离开工作岗位,未办理假勤手续,就停止工作或离开岗位的,按()处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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第7题
未按时上班属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第8题
全勤指的是:全月无迟到、早退、旷工、请假、未打卡的情况()
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第9题
迟到、早退超过60分钟者视为旷工一天。()
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第10题
早上上班未打卡,以()处理。

A.忘打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第11题
员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗,时间在()分钟内的,视为迟到或早退,每次罚款()元。
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