题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个积分周期内累计积分达到（）分的，给予告诫处理，处理后本周期积分继续累计

A.3

B.6

C.12

D.24

答案

A、3

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一个积分周期内累计积分达到（）分的，给予告诫处理，处理后本周…”相关的问题

第1题

关于员工累计积分达到相应阙值后处理的执行:一个积分周期内，员工轻微违规行为累计积分达到相应积分阙值时，下列哪些处理方式应按照违规行为处理办法相关规定执行（)。

A.给予告诫处理

B.给予通报批评处理

C.给予解除劳动合同处理

D.给予调整岗位处理

点击查看答案

第2题

若员工连续两次违反“否决指标”的，或连续两次员工累计积分达到（)分的，视为不适宜继续在邮储银行工作，给予解除劳动合同处理

A.10

B.12

C.20

D.24

点击查看答案

第3题

同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过（)分。

A.4分

B.6分

C.8分

D.12分

点击查看答案

第4题

关于积分规则，下列说法正确的有（)。

A.两个或两个以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照处理较重的问题词条积分

C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照两个问题词条所对应积分的平均值积分

D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的，只积一次分，不重复积分

点击查看答案

第5题

当累计积分达到时，给予警告处理（）

点击查看答案

第6题

当累计积分达到时给予通报批评处理，同时解除劳动合同（）

点击查看答案

第7题

承包单位、劳务分包单位累计违章记分达到()分或触犯两次“红线禁令”，或造成安全事故(事件)者，按照《国网宁夏电力有限公司安全准入工作实施细则》纳入“黑名单”管理，采取企业、项目负责人(项目经理)在一定周期内禁入的失信惩戒处理措施。

A.24

B.48

C.60

D.72

点击查看答案

第8题

2021年渠道补贴政策中，如门店在考核期内未达到首次兑付要求，那么全年补贴（)（不包括重点业务积分)

A.不兑付

B.按实际完成比例兑付

C.兑付30%

D.兑付50%

点击查看答案

第9题

《项目经理质量安全违法违规行为记分管理规定》明确，在一个记分周期内累积记分达到（)分的，住建部门应当依法责令该项目经理停止执业1年

A.3

B.5

C.6

D.12

点击查看答案

第10题

在信用评价中，评价人若给予好评，则被评价人信用积分增加（)分:若给予差评，则信用积分减少（)分:若给予中评或（)天内双方均未评价，则信用积分不变。

A.1,1,15

B.3,3,15

C.1,1,7

D.2,2,15

点击查看答案

第11题

《建设项目环境影响报告书(表)编制监督管理办法》规定：信用管理对象在一个记分周期内的失信记分实时累计达到限制分数的，信用平台将其列入限期整改名单，并将相关情况记入其诚信档案。限期整改期限为()个月，自达到限制分数之日起计算;列入重点监督检查名单的期限为()年，自列入“黑名单”单位达到限制分数之日起计算;在信用平台的公开期限为()年。

A.6,2,6

B.6,2,5

C.6,3,5

D.5,2,6

点击查看答案