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[单选题]
若员工连续两次违反“否决指标”的,或连续两次员工累计积分达到()分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理
A.10
B.12
C.20
D.24
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A.10
B.12
C.20
D.24
A.手机号码百万用户举报率排名连续3个月位于前五且月环比上升两次及以上的
B.诈骗短信预留电话号码被举报件次连续3个月位于前三的
C.手机号码百万用户举报率排名连续3个月位于前三且月环比上升两次及以上的
D.诈骗短信预留电话号码被举报件次连续3个月位于前五的
A.连续两次,10日
B.连续三次,10日
C.连续两次,5日
D.连续三次,5日
A.临床症状好转,或连续三次培养为非多重耐药菌
B.临床症状治愈,或连续两次培养为非多重耐药菌(每次间隔大于48小时)
C.临床症状好转或治愈,或连续两次培养为非多重耐药菌(每次间隔大于24小时)
D.临床症状好转或治愈,或连续三次培养为非多重耐药菌
A.可以立刻入组
B.需要两周后再次复查,连续两次肝药酶符合要求方能入组
C.以第一次检查结果为准,不能入组
D.根据胆红素等其他肝功能指标,由研究者进行判定
A.若有人连续两次中一等奖,则属于不正当竞争行为
B.可以两次开奖,但最高奖的总值不得超过5000元,否则该公司构成不正当有奖销售
C.可以两次开奖,只要每次的最高额不超过5000元,就属正当的有奖销售
D.开奖不允许分两次进行,该商厦构成不正当有奖销售