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[判断题]

年度的宣传考核得分与各单位年度经营绩效(一级KPI)得分关联,在各单位年度绩效得分基础上加减()

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第1题
各单位消保考评结果应用按照消保工作在年度经营绩效指标(,-)占比直接折算得分()
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第2题
月度绩效工资计算公式:月度绩效工资=月度绩效工资标准*/100()

A.月度KPI考核得分

B.年度KPI考核得分

C.得分

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第3题
部门经理年度绩效考核得分=绩效维度考核得分×90%+态度能力维度考核得分×10%()
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第4题
一般干部当年综合评价得分由()组成。

A.业务能力得分

B.领导胜任力得分

C.年度考核得分

D.个人绩效得分

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第5题
年度考核得分中日常绩效平时考核得分占70%,公认评价得分占30%。()
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第6题
根据省局《绩效考评结果运用办法》,数字人事推行后,个人绩效考评成绩为()。

A.日常绩效得分

B.数字人事得分

C.个人账户得分

D.年度考核得分

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第7题
年度考核得分中日常绩效得分占(),公认评价得分占()。

A.60%,40%

B.40%,60%

C.70%,30%

D.30%,70%

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第8题
关于考核期内绩效考核,以下说法正确的是:()。

A.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩

B.其中A、B、C、D、E五个考核等级的折算分数分别为100、90、80、70、0分

C.考核期内绩效成绩得分取年度考核成绩平均分

D.考核期内当年无年度考核成绩的,不计入绩效考核成绩取值范围

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第9题
稿酬奖励办法 :医院将宣传信息工作纳入各科室年度目标考核,年终考核时设定相应分值,根据目标任务完成情况按比例得分(来稿数和录用数各占__权重分)()

A.50%

B.60%/40%

C.40%/60%

D.55%/45%

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第10题
就当前重点工作,宣宏斌董事长指出,各单位要科学制定本单位的()、()、(),保障企业健康运行。

A.五年规划

B.三年滚动计划

C.年度经营目标计划

D.年度考核计划

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第11题
省级分公司年度考核结果不能进A的情况有()

A.亏损分公司

B.经营发展类考核得分低于该类标准分85%或战略评价类考核得分低于该类标准分85%

C.北方基础业务收入同比增幅低于3.5%

D.南方基础业务收入同比增幅低于4.5%

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