省级分公司年度考核结果不能进A的情况有()
A.亏损分公司
B.经营发展类考核得分低于该类标准分85%或战略评价类考核得分低于该类标准分85%
C.北方基础业务收入同比增幅低于3.5%
D.南方基础业务收入同比增幅低于4.5%
ABCD
A.亏损分公司
B.经营发展类考核得分低于该类标准分85%或战略评价类考核得分低于该类标准分85%
C.北方基础业务收入同比增幅低于3.5%
D.南方基础业务收入同比增幅低于4.5%
ABCD
A.分单位预算
B.专业预算
C.对总部各部门、各省级分公司、各一级子公司及直属单位的考核方案
D.对总部各部门、各省级分公司、各一级子公司及直属单位的考核结果。
A.编制并向省级分公司/一级子公司报送本公司整体预算,执行省级分公司/一级子公司批复的预算目标、考核方案。
B.审核批准基层经营单元预算目标。
C.向省级分公司/一级子公司报送基层经营单元预算目标、考核方案,由省级分公司/一级子公司审核批准
D.确定对本公司部门、基层经营单元的考核方案及考核结果。
A.编制并向集团公司报送本公司整体预算,执行集团公司批复的预算目标、考核方案。
B.审核批准地市级分公司/二级子公司预算目标。
C.审核地市级分公司/二级子公司的基层经营单元预算目标。
D.确定对本公司部门、地市级分公司/二级子公司的考核方案及考核结果。
A.编制并向国资委报送集团公司整体预算,向国资委提出集团整体考核目标建议;执行国资委批复的预算目标、考核方案。
B.编制并向上市公司董事会报送上市公司预算;落实上市公司董事会委批准的预算目标。
C.审核批准省级分公司/一级子公司及直属单位的预算目标。
D.确定对集团总部部门、省级分公司/一级子公司及直属单位的考核方案及考核结果。
A.当年工作不满9个月的,原则上年度绩效考核结果不能评为A
B.未完成分公司年度培训目标的,原则上年度绩效考核结果不能高于C
C.年累计事假超过10天的,绩效考核结果不能高于C
D.在考核周期内出现旷工的,绩效考核结果为D,应予以淘汰
A.取得护士执业资格证书且在有效期内
B.专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书
C.专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核,且能胜任相应层级的岗位要求
D.年度考核结果称职及以上
A.省级考核时,对每个考核市至少抽查2个县区
B.县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应当达到100%
C.地市级考核时,对每个被考核县区至少抽查2个基层医疗卫生机构
D.省级对地市级、地市级对县级的年度考核均应覆盖50%辖区
E.县级考核至少每半年开展1次,考核结果应当及时上报