首页 > 职业资格考试> 标准化工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于人力资源战略特征的是()。

A.组织性质权变性

B.行业性质权变性

C.整体协同性

D.不可变化性

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第1题
下列属于人力资源战略影响因素的是()。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第2题
下列哪一项属于人力资源开发战略途径()。

A.任人唯贤

B.自主培养

C.岗位轮换

D.破格提拔

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第3题
下列选项中,属于中国教育发展战略优势的有()。

A.人力资源开发战略转型的后发优势

B.低成本、高效率的教育模式优势

C.国家整体动员的体制和制度优势

D.公民个人参与的教育文化优势

E.以严谨为基础的教育质量优势

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第4题
属于人力资源保持战略的是()。

A.不留人战略

B.培养留人战略

C.诱导留人战略

D.混合战略

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第5题
下列关于“战略钟”的表述中,正确的有()。

A.“质次价高”与“物美价廉”分别位于“战略钟”模型的右下角和左上角的对角线上

B.七星级酒店采用的是高值战略

C.“物美价廉”兼有成本领先战略与差异化战略的特征

D.“物美价廉”属于低价战略

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第6题
下列哪项属于战略联盟的特征?()

A.边界清晰

B.关系紧密

C.机动灵活

D.运作低效

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第7题
下列属于组织分析内容的是()。
下列属于组织分析内容的是()。

A、公司的战略导向

B、工作反馈

C、个体特征

D、管理者、同事和雇员对培训活动的支持

E、培训资源

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第8题
下列不属于企业总体战略的是()

A.发展型战略

B.人力资源战略

C.稳定型战略

D.撤退战略

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第9题
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法
根据人力资源需求预测相关内容,“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”,属于()方法

A.工作负荷分析

B.统计预测

C.德尔菲

D.经验预测

答案:D

9、根据课程内容,若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合,“西天取经的状态”属于()范畴

A.价值观

B.使命

C.战略

D.愿景

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第10题
下列属于成熟期财务战略特征的有()。

A.股利分配率高

B.股价下降并波动

C.财务风险和经营风险均保持在中等水平

D.资金来源主要为留存收益和对外举债

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