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[单选题]
实行（)工作机制，引导员工开展自觉提交虚惊（未遂、异常、险情等)报告，定期发布安全经验分享案例，促进员工“分享与互助”意识、习惯形成
A.分享互助
B.三不一鼓励
C.员工互助
D.团队互助
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A.没有损害
B.损害较大
C.没有损害或者损害较小
D.相似损害
以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？
A.创建自动工作小组；
B.通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；
C.在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；
D.改变不同岗位的内容．从而满足每位雇员寻求发展的需要；
A.接受土地储备中心委托，为确定招标出让底价对河西区A、B、C组团地价评估，同时接受该市某房地产公司委托评估A组团土地投标价格
B.与某银行签订长期合作协议，承诺按低于市场评估收费的50%提供评估服务
C.倡议建立机构联盟，实行按市场行情变化、在规定收费标准±15%范围内浮动收费 的机制
D.接受委托开展土地出让地价评估工作，未将土地技术报告交付委托方
E.与某银行签订长期合作评估协议，承诺每年按评估收费的30%予以返还
A.月
B.季
C.半年
D.年
内部审计师已发现可能的员工舞弊，并正在编写提交管理层的初步报告。这份报告应该包括()。
A.对以应有的职业审慎开展审计不能绝对的保证发现违规事件做出表述
B.内部审计师对是否有充分的信息以开展全面调查做出的结论
C.对舞弊嫌疑人进行测谎测试的结果
D.一系列提交的审计测试，有助于揭示未来存在的类似舞弊
A．反映价值和供求的变化,引导资源的合理配置
B．保持价格与价值的一致,实行等价交换
C．适应市场供求变化,实现经济协调发展
D．促进公平竞争,维护消费者应有的权益
