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[判断题]

无故不到班或请假未被批准而离开岗位的叫调休。（)

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第1题

无故不到班或请假未被批准而离开岗位的不视为旷工。（)

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第2题

未请假或请假未被批准而不上班者，按（)论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第3题

员工有下列情形之一者，视为旷工（)。

A.迟到，早退，溜号，脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时，不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第4题

工作时间内不得无故擅离职守，有事离开工作岗位须报告直属领导或依企业请假规定办理。（)

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第5题

下列行为中，哪项行为不能按旷工处理？（)

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后，未到岗

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第6题

以下（)情形视为旷工。

A.未请假不上班

B.请假未被批准不上班

C.不服从调动不上班

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第7题

员工有事必须按规定请假，未获批准，不得擅自离岗。经批准同意请假的，须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者，须提前3天做好计划。（)

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第8题

承保货物在运抵目的地后整件或全部未被收货人提取造成损失的是（）。 A．交货不到险B．偷

承保货物在运抵目的地后整件或全部未被收货人提取造成损失的是（）。

A．交货不到险

B．偷窃、提货不着险

C．拒收险

D．短量险

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第9题

叫班员交接班时严格执行交班“三清”制度：乘务计划清;有关命令、注意事项清;设备备品清。检查岗位卫生状况。（)

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第10题

事故处理期间，值长应()，保持与省调值班调度员的联系。确有必要离开岗位，须()()。

事故处理期间，值长应（)，保持与省调值班调度员的联系。确有必要离开岗位，须（)（)。

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