A.在培训方式上,对于大部分员工来说,仅仅一次入职培训是无法引起足够的重视,还需要经常进行邮件宣传来提升对信息安全的关注度
B.在培训内容方面,对于企业高管而言,主要需要进行信息安全战略和信息安全法律法规的相关培训
C.即使是安全培训,对于不同的部门,侧重点也会不同
D.对于基层员工,应该着重进行一些安全技术类的培训
A.包括公司全体员工,涵盖高层领导
B.专门针对质量专业人员
C.主要针对基层员工
D.重点在于中层以上干部
内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是:
A.开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案;
B.根据多年的经验做出的后备计划;
C.对人力资源挑选标准的很好设计;
D.认可个别的审计人员特殊兴趣的方案。
A.人力资源规划
B.培训与开发、
C.绩效管理
D.员工关系管理
20世纪90年代,根据新秀公司战略规划,公司人力资源部门最关键的职能应该是______。
A.裁减富余人员
B.对多种企业文化进行整合
C.对各种团队进行重组
D.对员工加强开发活动
A.尽可能的节省企业的运营成本
B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力
C.在双赢中让员工个人适性发展
D.在满足中留住更多的人才