题目内容
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[单选题]
根据省公司2019年一季度队伍建设方案，一季度入司新人，签约1-3个月内，当月参会率≥80%，且当月长险FYC 达到元以上的，按照首年佣金的奖励（）
A.3000；10%
B.5000；10%
C.3000；15%
D.5000；15%
答案
B、5000；10%
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A.3000；10%
B.5000；10%
C.3000；15%
D.5000；15%
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B、5000；10%
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A.1500；800
B.800；1500
C.1500；600
D.600
A.一季度末持证人力较季度初正增长，一季度月均增员率达到6%（含）以上，一季度月均长险举绩率30%（含）以上
B.二季度内单月持证人力较上月环比增长1%且二季度末较季初持证人力增长3%
C.以上两个选项都必须达成
D.以上两个选项符合其一即可
A.持证人力季末较季初正增长
B.月均长险举绩人力较2018年月均值增幅20%（含）
C.季度月均增员率7%
D.月度星级人力奖励占架构10%
E.以上全对
A.季末较季初持证人力正增长
B.月均长险举绩人力较2018年月均值增幅20%（含）以上
C.月均长险举绩率大于40%（含）
D.月均长险举绩率大于30%（含）且月均星级人力高于10人
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
