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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗位规范和工作说明书的区别不包括（）。

A.涉及的内容不同

B.结构形式不同

C.突出的主题不同

D.适用范围不同

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更多“岗位规范和工作说明书的区别不包括（）。A．涉及的内容不同 B…”相关的问题

第1题

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（）

A.岗位规范的结构形式呈现多样化

B.工作说明书不受标准化原则的限制

C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

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第2题

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

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第3题

李护士长在明确工作岗位后，对各岗位进行清晰描述，说明工作的意义等，属于制定（）

A．工作说明书

B．职位分类说明书

C．岗位规范

D．岗位说明书

E．岗位工作标准

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第4题

在职务说明书的编写中，（)是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明，表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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第5题

（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

A.岗位分析

B.工作说明书

C.岗位规范

D.劳动说明书

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第6题

工作岗位评价的信思来源包括（）。

A.数据采集

B.现场调查

C.规章制度

D.岗位规范

E.工作说明书

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第7题

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（）。

A.工作说明书“审批稿”

B.工作说明书

C.岗位规范

D.职务晋升图

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第8题

在绩效管理系统设计过程中，（)为“定义绩效”提供了内容上技术支持

A.工作原则

B.工作规范

C.岗位说明书

D.公司战略

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第9题

生产岗位操作规范的内容不包括（）。

A.工作实例

B.与相关岗位的协调配合程度

C.岗位的职责和主要任务

D.完成各项任务的程序和操作方法

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第10题

岗位说明书的基本资料不包括（)。

A.岗位名称

B.岗位类别

C.岗位职级

D.直线上级/下级/同级岗位

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