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更多“对于管理职能的新认识，被认为最重要的新管理职能是哪个？A、组…”相关的问题
第1题
您所管理的新部门大部分下属都存在只要努力工作，能不能按时完成任务并不是最重要的。这种想法，对于下属的这种工作思维，您会（）
A.认为态度是最重要的，有时能不能按时完成任务确实是难以控制的
B.认为没有实现好的效果、取得好的成绩，再努力也没用
C.平时表扬那些工作态度好的下属，但更重视的是他们最终的工作成果
D.认为那些努力的人虽然现在不能按时完成任务，但未来会改善的
第2题
承认男人与女人在公共生活上拥有不同特质和技能非常重要。长久以来，女人一直被认为需要像男性一样思考、行动，才能获得成功。然而，女性有别于男性的差异渐渐被视为力量的来源，而非需要克服的弱点。历史上首位美国女性众议院议长佩洛西便呼吁女性“做自己”。“唯一能发挥你的独有贡献的人就是你。你的真诚便是你的强项”。但这并不代表前方的路途没有障碍。一直以来，人们都以双重标准判断女性。研究显示，女人的成就总被看轻，而容许她们犯错的空间也比较少。对这段文字概括最准确的是（）
A.对女性力量的新认识及女性人才发展的障碍
B.对女性能力的评价仍然存在误区
C.男女的思维、行动差别正是女性的优点
D.女性应做回自己而不必管男性的模式工作
第3题
十三届全国人大一次会议表决通过了《中华人民共和国监察法》。3月23日，中华人民共和国国家监察委员会在北京揭牌。下列对中华人民共和国国家监察委员会的认识正确的有①是我国新设立的国家机关 ②履行政治协商，参政议政职能 ③由全国人民代表大会产生 ④是我国最基层的群众自治组织（）
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
第4题
分支机构经理认为内部审计为高级管理履行监督职能，内审人员应如何是他们改变这种认识并说明自身
合作性的一面？
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A． 进一步强调控制职能。
B． 提高审计技术。
C． 加强调查性项目的保密性，减少畏惧心理。
D． 更多提请被审计人的关注。
第5题
一位因公司裁员而在前段时间被解聘的内部审计师，在同行业的另一家公司找到了一份新工作。这位内部
审计师向新单位做出的下列______项披露，将构成对ⅡA《道德规范》的违反。
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A.这位审计师在确定新工作的审计优先顺序时，所采用的审计风险方法，在以前的单位使用过
B.这个新成立的审计部门没有采用概率比率大小(PPS)抽样，这位审计师相信PPS抽样对于新单位实施的各类审计都有优势。这位审计师开展培训课程，按以前单位同样的方式来制定有关表格(forms)实施抽样
C.这位审计师在以前的单位实施了大量研究来识别针对财务职能管理的“最佳实务”，以此作为审计工作的组成内容。由于多项研究是在家里完成的，没有占用工作时间，因此这位审计师保留了这项研究的多数内容，计划在新单位的财务职能审计中采用这项研究
D.上述三项都没有违反ⅡA《道德规范》
第7题
信息资源管理的基本思想()。
A.信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样，都是企业的重要资源
B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理的管理
C.信息资源管理是企业管理的新职能
D.信息资源管理是企业必须实施的战略
第10题
中共六大总结了大革命失败以来的经验教训，制定了新的历史时期的路线和政策，对革命起到了积极的推动作用。但是，这次大会也存在一些缺点。以下不属于本次大会缺点的一项是（）。
A.把民族资产阶级当成中国革命的“最危险的敌人之一”
B.把党的工作重心放在城市
C.对中国革命的长期性和复杂性认识不足
D.认为中国是半殖民地半封建社会
