题目内容
（请给出正确答案）
A.这位审计师在确定新工作的审计优先顺序时，所采用的审计风险方法，在以前的单位使用过
B.这个新成立的审计部门没有采用概率比率大小(PPS)抽样，这位审计师相信PPS抽样对于新单位实施的各类审计都有优势。这位审计师开展培训课程，按以前单位同样的方式来制定有关表格(forms)实施抽样
C.这位审计师在以前的单位实施了大量研究来识别针对财务职能管理的“最佳实务”，以此作为审计工作的组成内容。由于多项研究是在家里完成的，没有占用工作时间，因此这位审计师保留了这项研究的多数内容，计划在新单位的财务职能审计中采用这项研究
D.上述三项都没有违反ⅡA《道德规范》
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A.口头训斥这位助理内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D.告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
A.口头训斥内部审计师；
B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报；
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施；
D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
A.公司裁员符合法律规定条件
B.员工甲和员工乙属同种岗位
C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
A.公司某董事因违规受到监管部门处罚
B.聘请著名会计师事务所
C.解聘一批销售人员
D.因无力偿还银行借款被起诉，判决结果可能对经营产生重大影响
E.销售给关联方产品一批，构成公司重要利润来源
A.3600
B.44000
C.79200
D.98400
A.女职工李某，正在家中休产假
B.会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈
C.职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家
D.工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家
E.司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（)
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因工伤住院期间被乙厂解聘，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
A.只有I和III
B.只有II和Ⅳ
C.只有III
D.I，II，III和Ⅳ
A.所有权结构、组织结构及内部控制的变化
B.企业并购的估价及会计处理
C.公司近期的财务状况、经营成果和现金流量 银行存款的余额及最近一次编制银行存款余额调节表的时间和具体情况
