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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

内部推荐一名推广专员级员工转正，一共奖励（）

A.200元/人

B.500元/人

C.700元/人

D.1000元/人

答案

700元人

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第1题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》，A项目客服3名员工，秩序10名员工，环境编制18名员工，工程编制2名员工，请问A项目在9月份(以30天测算)一共可以发放多少张服务卡()。

A.100

B.150

C.180

D.200

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第2题

推荐新进员工奖励办法：如果员工推荐的候选人被中心录用并顺利经过试用期，并且在取得《员工转正通知单》三个月以上，引荐人将核发相应的奖励500元/人（）

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第3题

下列哪些内部员工推荐人才奖励办法不适用（）

A.人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工

B.推荐人为被推荐人的上司管理者（包含非直接上司）

C.各子公司总经理、各中心总监级（含副总监级）及以上高层管理员

D.由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人

E.被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程（简历筛选、面试、待通知）

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第4题

内部招募的主要渠道有（)。

A.员工晋升

B.内部公开招募

C.员工推荐

D.临时人员转正

E.猎头推荐

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第5题

若推荐客服管理员入职公司，该员工入职转正后推荐人即可获得281元内部推荐奖励（）

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第6题

降级为渠道专员业务人员从降级当月起初佣按（）发放，若再次转正，奖励降级期间未发放部分初拥

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第7题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》，基层员工集齐几张不同的服务卡可兑换1个服务集()。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第8题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》，以下哪些属于即时奖励机制应用红线行为()。

A.管理者以服务卡奖励为由安排员工完成私事

B.员工与业主私自达成协议骗取服务卡

C.员工与管理者达成协议换取服务卡

D.即时奖励/礼品台账作假

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第9题

根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》，如员工当月收到违背优质服务指南萃取行为类投诉，将取消其当月兑换礼品的资格。()

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第10题

不享有内部推荐奖励的情况有哪些（）

A.上级推荐下属的（含隔级下属）

B.HRBP团队推荐所属中心或部门岗位的

C.新房客发经理推荐法务岗

D.具有招聘职责的人员

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第11题

推荐奖励发放时间要求正确的是（）

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级，入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上，分两次发放

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