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更多“梅奥在（)假说的基础上提出了人际关系学说。”相关的问题
第1题
通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括()。
A.职工是“经济人”
B.职工是“社会人”
C.正式组织中存在着“非正式组织”
D.新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
第2题
乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关
系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()
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第6题
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（)。A．行为管理理论B．古
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于()。
A．行为管理理论
B．古典管理理论
C．系统管理理论
D．权变管理理论
