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[判断题]

面对员工投诉我们一定要冷静,分析员工投诉自己的原因,然后将问题员工调离原岗位/网点,避免员工再次投诉()

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第1题
顾客投诉的一般原则中的是()

A.顾客重不重要,要分情况

B.无论什么投诉,都要迅速处理

C.要让顾客感受到诚意

D.一定要微笑面对

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第2题
加油站新闻危机的处理原则是()

A.经理和员工应积极面对顾客投诉,不得敷衍搪塞,要做到实事求是,有理、有节、合情、合法

B.经理遇到超出职权范围的投诉时,不得擅自代表公司做出承诺,应立即向片区(零售部)汇报

C.当遇到顾客恶意投诉员工时,经理应仔细了解顾客恶意投诉的原因,并注重对员工进行心里疏导

D.全部正确

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第3题
对于客人的投诉,如果说的没有道理,我们一定要辩解()
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第4题
每个部门、每名员工面对顾客的投诉都要给予充分尊重和高度重视,在本部门无法妥善解决的情况下,要()

A.上报上级领导

B.不予理睬

C.及时上报服务部

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第5题
总公司下单的员工热线投诉,要求()处理回复

A.一日内

B.两日内

C.三日内

D.不需要

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第6题
员工出现严重违纪,重大违纪,投诉,属于员工本人责任行为,当月()

A.取消星级补贴

B.半年后重新参评

C.一年后从新参评

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第7题
审核员对建筑公司某一工地进行环境管理体系审核,并就附近居民关心的运送渣土的车辆遗洒问题,抽查了多分信息交流单发现居民有多次投诉。经理解释说“每次投诉后我们均及时派员工清扫了。”。
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第8题
当员工在夜间()以后发起的服务禁忌投诉,建议由班长先做好客户安抚,解释口径:您的问题我们非常重视,我们会立即查证,为避免打扰到您休息,我们会在明天上午

A.22:00

B.23:00

C.8:00

D.9:00

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第9题
(非一、二级服务事件)现场员工在异常情况发生后立即向带班报告,现场带班收到报告后立即处置,并将事件经过及结果整理成文字信息报备至服务异常&投诉报备群,并@投诉小组()
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第10题
单件顾客投诉现场应对方式,以下正确的是()

A.感谢顾客反馈,退换产品、补新产品、免单

B.尽快解决,只要能说服顾客不管用什么方法

C.如果顾客与员工发生冲突,将员工安排至休息室避免冲突升级,并代表员工向顾客致歉

D.对于顾客反映的问题表示重视,并向顾客承诺我们会调查此事

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第11题
当确认用户为黑金会员时,我们应该怎么做()

A.让用户体验到专属的服务

B.尽最大能力去帮助用户解决问题

C.提供方案后直接关闭用户

D.坚决不能出现任何与员工本人相关的投诉

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