题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人员基本信息是从劳动力系统传给钉钉的,所以人员信息和人脸采集必须要从劳动力系统中维护,不能从钉钉中维护,这种说法正确吗()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.首先核实手机号是否正确,如有误需删除重新录入系统走流程
B.检查待入职员工-入职登记表-基本信息-个人手机号是否存在,若不存在,则需删除后重新录入
C.以上都对
A.每个分校区进行单独结算和处理,从流程上改变考勤计算的方式
B.在统计上可以考虑增加人员,招聘1-2个实习生处理考勤的计算
C.很多老师有可能调班,通过审批和考勤班次关联,系统会自动计算
D.使用钉钉考勤来管理班次,使用数字化平台处理起来应该很高效
A.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单
B.新员工入职时只提供基本信息,各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写
C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘
A.可以在电脑网页上的OA系统内发起
B.可以在手机端钉钉工作台内发起
C.发起时,可以随意自选各个环节人员
D.发起单据时,各环节审批人,系统已固定
A.集成流程任务到第三方系统需要考虑人员同步和登录认证因素
B.苍穹已经预置消息渠道,可将任务发送到微信、云之家、钉钉等
C.消息渠道支持扩展,可扩展新的消息渠道推送任务到其它第三方系统
D.通过API拉取流程任务是实时的
A.通过Advanced Tool中的Dynamic wiring查询导线号后确认所连接插头
B.通过设备清单查找相应插头,通过插头件号确认插钉件号
C.通过AWL查询导线号后确认所连接插头