二十五、根据公司《员工违规行为处罚制度》规定：公司对于以下违规行为将给与直接责任人亮（）牌，并给与警告及以上处罚；1、泄露或倒卖、盗取公司客户信息、内部员工信息、机密信息、敏感信息等2、违规收费3、因检测设备不合格或防护不合格为由收取客户财物的（主动或者被动）4、违规报销费用或未按规定用途使用专项费用（包括但不限于装修费、采购费、业务拓展费等）5、未经批准以公司名义对外签订合同或协议，给公司造成损失或风险6、虚假考勤、代打卡、瞒报考勤记录或上报虚假考勤记录；违反公司人事政策，擅自进行招聘、录用、任免、解聘或虚增在岗人员7、违规使用、私刻、伪造、变造各类印章，给公司造成损失或风险8、在办公场所聚众闹事；恶意干扰或煽动他人干扰公司（包括公司管理人员）正常管理或工作