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[单选题]

劳动关系当事人的权力义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准外,必须由当事人()确定

A.平等协商

B.基本自愿

C.举手表决

D.单方强制

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A、平等协商

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第1题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。=

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第2题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.劳动者

B.用人单位

C.企业

D.用人单位和劳动者

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第3题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.劳动者和用人单位

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第4题
我国的现行立法规定,劳动裁诉的关系是或裁或诉,充分尊重当事人意愿。()
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第5题
国家出台《劳动合同法》是为了()。

A.完善劳动合同制度

B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

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第6题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括:()。

A.依法加强劳动合同管理,从源头规范劳动关系

B.依法建立和完善企业规章制度,杜绝无章可循

C.加强培训,避免有法不知

D.合理处置违纪职工,规避法律风险

E.借鉴他人经验,利用外部资源,预防劳动争议

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第7题
()是有关集体劳动条件、就业条件和劳动关系的规定,对缔约当事人以及缔结协议双方所代表的人员都具有约束力。

A.集体协商

B.集体谈判

C.集体协议

D.集体劳动

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第8题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的权力和义务的协议。()
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第9题
雇佣关系强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照()等民事法律规范。

A.劳动法

B.民法通则

C.劳动合同法

D.社会保险法

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第10题
在我国,从狭义上讲,经济法律关系的保护主要表现为()。

A.国家通过有权机关对破坏经济法律关系的行为依法追究法律责任来实现保护

B.国家通过全方位的社会监督来加强执法机关的保护力度,以保护当事人权利、义务

C.国家通过当事人自觉守法来实现当事人权利、义务的保护

D.国家通过经济立法保护经济法律关系当事人权利、义务的实现

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第11题
立法应当从实际出发,适应经济社会发展和全面深化改革的要求,科学合理地规定公民、法人和其他组织的权利与义务、国家机关的权力与责任。判断对错
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