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[主观题]

管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别

人同自己一起实现既定目标的理论。()

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第1题
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制和协调等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程()
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第2题
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进碳管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围()。

A.确保建立碳管理体系的边界和范围

B.确保建立碳管理方针、目标和碳管理指标,并与组织的战略方向一致

C.确保措施计划得以批准和实施

D.进行内部审核

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第3题
()是管理者为了达到一定的目的,对管理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。

A.指挥

B.管理

C.组织

D.经营

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第4题
下列选项中正确的有()。

A.企业管理的对象是内外结合的生产经营活动

B.凡是参与管理的人,都是管理主体

C.企业管理是管理者通过计划、组织、领导、控制等一系列管理职能进行的

D.企业管理的目的就是合理利用资源实现企业目标,在满足社会需求中获得更多的利润

E.合理地组织生产力是企业管理最基本的任务,管理的依据是企业的业务要求

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第5题
管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种(),通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

A.措施

B.方法

C.资源

D.制度

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第6题
在政府内部公共关系活动中,下行沟通是指()。

A.管理者对政府工作人员所进行的自上而下的信息沟通

B.在政府系统内,依据一定的组织层次所进行的信息传递与交流活动

C.在政府系统中层次相当的个人或团体之间所进行的信息传递和交流

D.政府组织集体成员和基层公众通过一定的渠道与管理决策层所进行的自下而上的信息交流

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第7题
管理者通过计划、组织、激励、协调、控制等职能,为集体活动配置资源、建立秩序、营造氛围,以达成预定目标的行为是()。

A.管理

B.控制

C.协调

D.组织

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第8题
管理是指管理者经济、有效的运用组织的各种(),通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

A.措施

B.方法

C.资源

D.制度

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第9题
最高管理者应确保下列哪个事项在组织内分配并沟通相关岗位的职责和权限()。

A.建立所需的准则和方法,以确保碳管理体系的有效性

B.实施措施计划以持续改进碳管理评价要求

C.确保建立、实施、保持和持续改进碳管理体系

D.每年向最高管理者报告碳管理体系的绩效和碳管理绩效的改进

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第10题
管理者在组织中实施领导行为的基本条件是拥有()

A.崇高威信

B.群众关系

C.杰出能力

D.管理职权

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第11题
中层管理者是指()。

A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员

B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者

C.对整个组织负有全面责任的管理人员

D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者

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