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A.2%，14%，8%
B.1.5%，14%，2%
C.8%，14%，2%
D.2%，14%，1.5%
A.2%，14%，8%
B.8%，14%，2%
C.2%，14%，1.5%
D.1.5%，14%，2%
A.工会经费的扣除限额=3万元
B.职工福利费的扣除限额=21万元
C.职工教育经费的扣除限额=12万元
D.准予扣除的工会经费是3万元
E.准予扣除的福利费是21万元
F.准予扣除的教育经费是12万元
A.0.08
B.2%
C.14%
D.0.025
甲公司为居民企业，主要从事下XXX品的生产和销售业务，2016年有X经营情况如下：
(1)产品销售收入800万元，销售边角料收入40万元，国债利息收入5万元。
(2)以产品抵偿债务，该批产品不含增值税售价60万元。
(3)实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工福利费支出15万元，职工教育经费支出1.5万元，拨缴工会经费2万元。
(4)支付法院诉讼费3万元，税收滞纳金4万元，合同违约金5万元，银行逾期利息6万元。
(5)因管理不善一批材料被盗，原材料成本10万元，增值税进项税额1.7万元，取得保险公司赔款6万元。原材料损失已经税务机关核准。
已知：职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的14%、2.5%和2%的部分。准予扣除。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司在计算2016年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除原材料损失金额的下列算式中，正确的是（）。
A.10-1.7-6=2.3万元 B.10+1.7=11.7万元 C.10+1.7-6=5.7万元 D.10-6=4万元
A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
C.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
D.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
