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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

男员工配偶生育的,可申请生育陪护假。休假天数不超过()天,有效期自配偶预产期前1周至分娩后4周

A.10

B.15

C.20

D.12

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B、15

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第1题
自愿终身只生育一个子女的夫妻,由当地人民政府发给独生子女证,男员工在配偶产假期间可享受()天看护假。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题
男员工在配偶生育期间,依据各地政府规定给予 护理假,护理假需于子女出生()内一次性记休

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.1年

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第3题
关于产假、陪产假和婚假,下列说法错误的是()

A.女职工产假及生育假遇法定节假日均可顺延

B.对符合法律规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10 天

C.婚假原则上应在领取结婚证之日起12个月内一次性休完,逾期不补

D.女职工哺乳期内,每天给予1 小时哺乳时间

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第4题
合法生育前提下,男员工自妻子分娩当日起可享受护理陪产假__天()

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第5题
配偶符合国家生育政策的男员工在其配偶生育时,可享受陪产假,需提供的证明有()

A.《结婚证》

B.《出生医学证明》

C.《计划生育服务证》

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第6题
男员工在其配偶分娩起一个月内经医院出生证明,男方享受护理假十五日,护理假期间工资照发。陪产假须在子女出生后()休完

A.一个月

B.三个月

C.半年

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第7题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第8题
男员工配偶产假期间可享有天产期看护假,需在子女出生内一次性休完,逾期不再调休()

A.15天;1个月

B.10天;15天

C.15天;2个月

D.15天;3个月

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第9题
女员工或男员工配偶怀孕3个月后,应按规定主动办理生育登记手续,并报单位计生专管员,逾期不报者,每月扣减()元绩效工资,直至提交准生证为止。

A.200

B.300

C.500

D.600

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第10题
生育保险适用的对象是()

A.怀孕和分娩的女性

B.需休假陪护产后妻子的男性

C.单身男性

D.单身女性

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