题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下年休假享受的标准正确的是（）
A.已满1年不满10年的，可享受国家年休假5天
B.员工A累计工作年限为5年，其中在公司工作为2年，可享受国家年休假7天
C.员工B在公司工作年限为10年，可享受年休假10天
D.员工C工作年限累计11年，可享受年休假21天
答案
A、已满1年不满10年的，可享受国家年休假5天
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答案
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A.已满1年不满10年的，可享受国家年休假5天
B.员工A累计工作年限为5年，其中在公司工作为2年，可享受国家年休假7天
C.员工B在公司工作年限为10年，可享受年休假10天
D.员工C工作年限累计11年，可享受年休假21天
答案
A、已满1年不满10年的，可享受国家年休假5天
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A.累计工作满1年不满10年，当年请病假累计2个月以上
B.如员工已享受当年的年休假，年度内又出现上述第（二）款任一情况者，不享受下一年度的年休假
A.年假计算是按照入职满一年后，员工享受年假资格
B.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天
D.职工累计工作已满20年的，年休假15天
A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工，病假累计达60天以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，病假累计达90天以上的
D.累计工作满20年的员工，病假累计达120天以上的
A.20,15
B.15,7
C.20,14
D.30,15
A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假
B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假
C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）
D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年，当年请病假累计1个月的
C.累计工作满20年，当年请病假累计3个月的
D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
A.累计工作一年以上不满5年的员工，请病假累计1个月以上
B.累计工作1年以上不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D.员工已享受当年的年休假，年度内又出现上述三个情形之一的，不享受下一年度的年休假
A.职员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的职员，请病假累计2个月以上的
