题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工若有事需要请假可在OA系统提交申请，请事假在本年度内累计超过（）天者，不再享受年休假；已享受年休假的，当年累计事假超过（）天者，取消下一年度的年休假。员工请事假期间，扣发标准工资
A.20,15
B.15,7
C.20,14
D.30,15
答案
C、20,14
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.20,15
B.15,7
C.20,14
D.30,15
答案
C、20,14
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“员工若有事需要请假可在OA系统提交申请，请事假在本年度内累计…”相关的问题
A.GDS正式员工需要同时在OA和钉钉上提交申请
B.外协员工需要在钉钉中请假,并且发邮件给直接负责人、朱海玲和伍总
C.任何可预测的请假，必须提前一周申请
D.如果请假手续不规范，或审批没有完成，按旷工处理
A.个人登录OA，申请请假，科主任审批，分管院长审批之后，方可休假
B.个人登录OA ，申请请假，科主任审批即可
C.书面提出申请，交给科室主任
D.口头致电科室主任请假
A.如有员工需要请假时，需要提前三天走请假审批
B.员工在超过上班时间一小时内视为迟到
C.迟到，早退超过一小时以上，四小时以下视为旷工半天
D.正式员工如需要离职，需要提前15天提交离职申请
A.《CRM系统数据需求申请单》
B.《CRM系统功能需求申请单》
C.《CRM系统相关账号账号申请单》
A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批
B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批；市场部主管请假需要企业老板审批
