题目内容
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[多选题]
人力资源管理,包括公司()等内容。
A.人力资源规划与计划
B.劳动组织管理
C.劳动用工管理(招聘与配置)
D.薪酬福利保障
E.绩效管理
F.培训与人才开发
G.人力资源基础管理
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A.人力资源规划与计划
B.劳动组织管理
C.劳动用工管理(招聘与配置)
D.薪酬福利保障
E.绩效管理
F.培训与人才开发
G.人力资源基础管理
施工项目资源管理的内容包括()。
A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作,是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。
A.组织计划
B.人员获取
C.团队发展
D.团队结束
A.建立健全有关规章制度,明确岗位职责
B.切实落实基础护理职责,改善护理服务
C.深化以病人为中心的理念,丰富工作内涵
D.充实临床护士队伍,加强人力资源管理
A.编制"项目管理规划大纲”和"项目管理实施规划”
B.项目进度控制,项目质量控制,项目安全控制,项目成本控制
C.项目人力资源管理,项目材料管理,项目机械设备管理,项目技术管理
D.项目利润保证
A.护理人员在岗、着装、精神面貌、服务质量
B.职责、规章制度、应急预案等落实情况
C.病区管理、环境管理质量
D.护理单元各室常用及急救物品、药品管理质量
E.人力资源管理、整体护理排班质量