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[主观题]

各级公共就业和人才服务机构要牢固树立流动人员人事档案(),切实做好档案安全管理工作。

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第1题
公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全流动人才党员党组织,理顺流动人才党员组织关系,加强流动人才党员日常教育管理。()
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第2题
公共人力资源服务机构,是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构()
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第3题
一次性创业补贴去创业项目所在县(市、区)公共就业和人才服务机构申领。()
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第4题
根据《人力资源市场暂行条例》,公共人力资源服务机构,是指()设立的公共就业和人才服务机构。

A、依法

B、县级以上人民政府

C、民办非企业法人

D、企业法人

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第5题
没有固定工作单位,或者单位未建立党组织的党员,一般编入()。

A.经常居住地党组织

B.公共就业和人才服务机构党组

C.园区党组织

D.楼宇党组织。

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第6题
职业培训补贴对象包含在我省各级公共就业服务机构办理求职、失业和就业实名制登记的各类城乡劳动者(不含外省来闽务工人员、在闽台胞)。()
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第7题
在免费创业服务方面,有创业意愿的高校毕业生,可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务,包括()“一条龙“创业服务。

A.项目开发

B.风险评估

C.政策咨询

D.科学技术 ​

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第8题
干部出现辞职、出国不归或者被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同、开除公职等情况后,其档案不能由以下()部门保管

A.相应的干部人事档案工作机构

B.相应的公安户籍机关

C.公共就业和人才服务机构

D.本人户籍所在地的社会保障服务机构

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第9题
提高就业质量和人民的收入水平的具体措施有()。

A.坚持按劳分配原则

B.提供全方位公共就业服务

C.破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端

D.坚持就业优先战略和积极就业政策

E.大规模开展职业技能培训

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第10题
各级领导班子和领导干部要牢固树立党的观念,增强管党治党意识、落实管党治党责任,坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实履行党风廉政建设“一岗双责”。()
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第11题
“百日攻坚创效”各级单位要牢固树立()的理念

A.每人节约1分钱

B.一切成本皆可控

C.全员皆市场

D.降本增效,开源节流

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