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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

可报销差旅费用的员工有()

A.公司在册的全体员工

B.返聘人员

C.借调人员

D.实习生

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D、实习生

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第1题
员工单次差旅活动产生的费用可以分多个单据进行报销()
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第2题
公司差旅费用报销标准中的特殊地区是指:北京、上海、广州。()
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第3题
关于费用报销标准,以下哪一项是错误的()

A.同一员工在上一笔借款未结清之前,不得再办理新的借款

B.日常费用报销时,一律使用《费用报销单》进行报销

C.因公出差的提供《差旅费用报销单》报销

D.因公出差时,发票与出差内容可以不相符

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第4题
推广应用国网商旅的主要目的:一是实现公司差旅申请、预订、报销、结算等业务在线管控和审批,统一业务标准和应用流程,防控业务合规风险;二是进一步整合差旅资源,降低差旅成本支出,实现“免垫付、免发票、免报销”,提高员工工作效率。()
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第5题
若员工在订购机票时,OA相关流程还未获批,针对这种情况以下哪些说法是正确的()

A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票

B.相关机票费用需要由员工先行垫付,后走报销流程

C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程

D.如果已提交OA,但是流程还未全部审批完成(即还未归档),这种情况员工也需要自行购买机票

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第6题
X公司财务制度规定,总经理等高级管理人员的差旅费用由总经理助理加总、总经理签字、批条后由总经理助理到财务部门报销,总经理助理长期以来利用替总经理等管理人员报销差旅费的机会,在5000元以下的小额业务中通过添加假票据,涂改票据等手段多次、小额地贪污公司经费。至提交审计报告后发现这一情况时已给公司造成了近百万元的损失。X公司为此起诉乙会计师事务所的审计人员工作有重大过失。甲事务所提出的抗辩理由如下,你认可的抗辩理由是()。

A.贵公司费用报销业务长期以来健全有效,我们利用专业判断认为本期继续有效而未对5000元以下小额业务进行控制测试不违反专业准则

B.我们对金额在5000-10000元之间的业务按规定进行了控制测试,所选取的业务中不存不合理或无效等失控情况

C.我们在执行贵公司会计报表审计的过程中,对于超过10000元金额的大额业务均进行了实质性测试,这些业务中并不存在差错

D.贵公司的损失从总额上看是重大的,但这种重大损失是由许多小金额的差错累计形成的,这样的情况不应属于重大过失

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第7题
员工出差必须统一在商旅管理平台订购机票,机票及相关费用由公司统一结算支付,并由人力行政部差旅管理员统一提交相关凭据进行核销()
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第8题
某销售员工在出差地的市内交通费(除往返车站/机场外),员工差旅政策规定是否能单独报销()
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第9题
出差结束后()日内,出差申请人负责报销本次差旅活动的所有费用,不得分拆分人分次报销

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

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第10题
公司的报销邮件主题为:请审核XXX项目/客户/事项差旅报销申请-报销人XXX()
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第11题
公司鼓励员工考证,关于考取证书所产生的培训及考试费用,公司报销的范围是()

A.一年内考取的

B.最近一次获得的

C.入职前拥有的

D.多次补考的全部费用

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