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公司鼓励员工考证,关于考取证书所产生的培训及考试费用,公司报销的范围是()
A.一年内考取的
B.最近一次获得的
C.入职前拥有的
D.多次补考的全部费用
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最近一次获得的
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.一年内考取的
B.最近一次获得的
C.入职前拥有的
D.多次补考的全部费用
最近一次获得的
A.改善了社区环境
B.发展了社区网络
C.提高社区居民的主人翁意识
D.促进救助对象的能力建设
A.改善救助对象的生活环境
B.发展壮大社区志愿者队伍
C.提高社区居民的参与率
D.促进救助对象的能力建设
A.2002年前,朱某不得执业
B.2002年前,朱某可以担任诉讼代理人
C.2002年前,朱某可以担任辩护人
D.2002年前,朱某可以担任公司法律顾问
A.重新设计甄选体系
B.重新设计薪酬体系
C.重新设计升迁政策
D.重新设计职位体系
E.鼓励高度不满意的员工离开
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()C
A.员工自己提出申请
B.签订员工培训合同
C.工作日外出学习的要提供学习考勤单
D.工作日外出学习的要提供成绩学习单
E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
A.由实业界资助的生物技术研究已经取得了一些具有重大科学意义的结果。
B.当科学研究的结果作为秘密保存起来时,独立的研究人员无法利用这些结果作进一步发展。
C.由于生物技术公司研究的优先次序与学术机构的不同,对这些公司的研究工作提供经济资助扭曲了研究的正常次序。
D.为提高公司在科学界的地位,生物技术公司鼓励员工将他们的成果,特别是重要的成果公开发表。
E.生物技术公司将一部分研究资源投入到具有基础性科学意义和并不能期望立即产生实际应用的问题的研究上。
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
A.推广金融培训,广告主为【非持牌机构】,需经营范围需包含培训相关,且提供3名及以上对应金融行业讲师的执业证书
B.推广中医培训,因涉及中医相关,需做拒绝处理
C.推广餐饮培训,经营范围含餐饮技术推广、培训、食品技术咨询,也可做餐饮培训
D.推广心理培训的经营范围需涉及【心理咨询/教育培训/教育咨询相关】,aci心理咨询师相关培训考证业务也可接受投放
A.执行公司工作任务所完成的智力劳动成果
B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果
C.完成的智力劳动成果属于公司的业务范围
D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果
A.环境方针必须张贴在工厂每个部门以及主要办公区域现场,确保现场员工知晓环境方针内容
B.遵守所有适用的环境法律法规、公司标准及其他相关规定。当地环境法律法规未涉及或低于公司要求时,我们将不需要遵守更严格的公司标准
C.环境方针中要求将环境绩效目标纳入所有部门从管理层到各层级员工的个人绩效评估中,鼓励员工积极参与环境事务,并履行个人义务
D.当生产中遇到与环境方针内容要求不同时,我们首先以生产目标为首要考量,可以先不按照环境方针内容的要求,而继续开始生产