首页 > 职业资格考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工不辞而别，其部门（项目）负责人应在发生后2日内向人力行政部通知，人力行政部须按照《考勤管理制度》对其作除名处理，若部门/项目负责人未按要求向人力行政部通知相关事宜，则给予部门/项目负责人 200 元/天/人处罚（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工不辞而别，其部门（项目）负责人应在发生后2日内向人力行政…”相关的问题

第1题

员工不办理任何手续，不辞而别。不在职满（)天的，按严重违反公司制度处理。由公司人事部门通过送达。邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

第2题

固定资产丢失，由部门（项目）责任人负责查明丢失原因及责任人，由丢失责任人全额承担经济损失，无法查明责任人的，由（）承担责任

A.部门（项目）负责人

B.部门（项目）所有员工均摊

C.公司

点击查看答案

第3题

根据企业所得税法规定，下列费用应在福利费里列支的项目（)。

A.食堂补助

B.集体福利部门人员工资

C.项目员工宿舍租赁

D.职工因公外地就医

点击查看答案

第4题

印鉴管理人员在临时外出时可以将印鉴委托其所在部门的负责人或项目工程师临时保管并及时收回（）

点击查看答案

第5题

值班经理当日巡查完成，应将《值班经理工作日记》交到项目（)，由其按规定跟进及核销值班问题项。

A.部门负责人

B.负责人

C.监控中心

D.物业服务中心

点击查看答案

第6题

企业发放给员工的年终奖、企业年金，其性质属于当月员工个人的工资、薪金收入，因此，应并入当月工资作为缴费基数计算社会保险费。按规定申报的工资、薪金不扣除各项税、费、金支出项目（）

点击查看答案

第7题

员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）

A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨

点击查看答案

第8题

土建结构与设备安装的交接验收应在（）参与下，由土建施工测量人员和安装测量人员对构筑物、建筑物的各安装控制量测项目进行复测，其位置、高程要满足要求，并形成详细检查记录

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.勘察单位

E.质量监督部门

点击查看答案

第9题

关于离职手续办理流程，下列说法中正确的是（)。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

点击查看答案

第10题

下列关于列人黑名单的旅游市场主体和从业人员实施的惩戒措施的表述，正确的包括（）。

A.作为重点监管对象，增加检查频次，加大监管力度，发现再次违法违规经营行为的，依法从重处罚

B.法定代表人或者主要负责人列入黑名单期间，依法限制其担任旅游市场主体的法定代表人或者主要负责人，已担任相关职务的，按规定程序要求变更，限制列人黑名单的市场主体变更名称

C.对其新申请的旅游行政审批项目从严审查

D.将其严重违法失信信息通报相关部门，实施联合惩戒

E.限制其出境旅游

点击查看答案

第11题

各金融机构的统计分管领导、统计部门负责人、统计负责人等发生调动、离岗等变动时，应在变动发生后10个工作日内报备。（)

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）