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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据企业所得税法规定，下列费用应在福利费里列支的项目（)。

A.食堂补助

B.集体福利部门人员工资

C.项目员工宿舍租赁

D.职工因公外地就医

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第1题

在实际工作中，企业按行政管理人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在（)科目中核算。

A.生产费用

B.管理费用

C.应付福利费

D.制造费用

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第2题

根据企业所得税法律制度的规定，下列行业中，不适用研究开发费用税前加计扣除政策的有（）

A．娱乐业

B．烟草制造业

C．房地产业

D．电子设备制造业

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第3题

根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是（)

A.企业转让固定资产发生的费用

B.企业参加财产保险按照规定缴纳的保险费

C.企业发生的非广告性质赞助支出

D.企业发生的合理的劳动保护支出

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第4题

根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税收入的确认表述正确的有（）

A.企业为鼓励债务人在规定期限付款提供的现金折扣，应冲减企业的收入

B.企业促销提供的商业折扣，应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入的金额

C.交易合同中规定租赁期限跨年度，且租金提前一次性支付的，出租人应在收到租金的当月全部确认当期收入

D.交易合同中规定租赁期限跨年度，且租金提前一次性支付的，出租人应在租赁期内分期确认收入

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第5题

根据企业所得税法律制度的规定，下列关于收入确认时间的表述中，正确的有（)。

A.企业转让股权收入，应于转让协议生效，且完成股权变更手续时确认收入的实现

B.利息收入，按照债权人实际取得利息收入的日期确认收入的实现

C.接受捐赠收入，按照实际收到捐赠资产的日期确认收入的实现

D.债务重组收入，应在债务重组合同或协议生效时确认收入的实现

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第6题

根据企业所得税法的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，有关费用支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，有关费用包括()。

A.职工教育经费

B.业务宣传费

C.业务招待费

D.工会经费

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第7题

（三）伟达公司 2009 年共实现税前收入总额 1800 万元（其中包括产品销售收入 1600 万元，国库券利

息收入 200 万元），发生各项成本费用共计 1250 万元。其中：合理的工资薪金总额 175万元，业务招待费 90 万元，职工福利费 45 万元，职工教育经费 3 万元，工会经费 9 万元，税收滞纳金 15 万元，提取的各项准备金支出 100 万元（均未经税务部门批准），其他成本费用支出均符合税法规定。（企业所得税税率为 25% ）

要求：根据资料，回答 11 － 15 题：

11 ．根据《企业所得税法》规定，伟达公司 2009 年底的收入总额为（）。

A ． 1600 万元

B ． 1800 万元

C ． 350 万元

D ． 550 万元

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第8题

依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在计算企业所得税应纳税所得额时应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于时间性差异的是（)。

A.职工工会费用产生的差异

B.职工福利费用产生的差异

C.业务招待费用产生的差异