题目内容
（请给出正确答案）
A.会议培训激励方案不需要在阅商机中发布
B.业务伙伴在惠汇系统中领取参会资格
C.业务伙伴不需要在惠汇系统中领取参会资格
D.在惠汇系统中扫码核销后才可以报销
答案
BD
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A.应当根据民航局有关规定制定培训方案
B.应当根据民航局有关规定制定工作计划
C.应当根据民航局有关规定实施业务培训管理制度
D.应当根据民航局有关规定建立培训和考核档案
为减少长期管理费用，一个组织想通过提前退休来削减工人总数。减少工人总数的最佳方案是：
A.为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务
B.与组织中的工会谈判
C.为满足一定退休条件的工人提供金钱激励
D.如果高级雇员不自愿退休，就以解雇威胁他们
A.严格执行行车规章、标准化作业程序和各项管理制度，确保行车安全
B.负责电动客车的正线安全驾驶及正点运行
C.按要求参加中心会议、演练、培训等工作
D.按规定使用行车备品、劳动防护用品等
E.完成上级领导交办的其他工作
A.负责对承包商进行资格预审
B.负责组织项目首次安全会议与施工过程安全例会
C.负责确认施工人员安全培训情况
D.负责组织承包商施工方案编制与工作安全分析
A.科学把握新发展阶段
B.服务构建新发展格局
C.坚决贯彻新发展理念
D.加快构筑创世界一流“力量大厦”
A.识别培训需求就是阐发安然出产法律法规的要求
B.制定培训方案就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安然出产监督办理部分归档保留
A.衡量即对各备选方案比较、排序,确定最佳方案
B.预测即设想各种方案并进行可能性评估，估计其可能产生的后果
C.三步决策分析法"环环相扣,不能颠倒顺序
D.比较即比较目标优劣,其目的是选出最适合自己,最有激励作用的方案
