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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对以下哪些行为,按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任?()

A.未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的

B.贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的

C.泄露贷审议秘密的

D.未行贷审会决议的

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第1题
根据《案件责任追究实施细则》,对导致案件发生的直接责任人,在核清违法违规事实后,属公司员工的,按公司《员工违规违纪行为处理规定》追究责任,构成犯罪的,一律开除()
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第2题
下列省联社制度已被废止的是()。

A.辽宁省农村信用社内控合规体系建设实施方案

B.辽宁省农村信用社合规风险管理办法

C.辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法(修订稿)

D.辽宁省农村信用社员工异常行为管理办法(修订)

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第3题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定,员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于()

A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)

B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除

C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失

D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

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第4题
员工奖惩制度中,以下选项中哪些属于严重触犯法纪类别()

A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销

B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理

C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务

D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为

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第5题
对发现的企业银行结算账户违规风险问题,将按照《辽宁省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》等相关制度进行处理。对风险较大、情节较严重、影响较恶劣的,除追究当事人责任外,还应追究相关()责任。

A.会计人员

B.管理人员

C.部门经理

D.事后监督

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第6题
员工做出以下哪些行为,需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理()

A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据

B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规

C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查

D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实

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第7题
以下哪些选项是员工禁止行为()

A.捡拾落地产品放入产品包装箱

B.含口气清新含片进入车间

C.按前几天记录方式,记录当天的数据

D.在车间角落看一下手机信息

E.发现同事违规,关系较好,假装不知道吧

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第8题
《西南公司员工违规违纪行为责任追究管理办法》中,有下列哪些情况之一的,可以从轻或减轻处理()

A.违规违纪的员工能够配合调查工作,主动交待自己的问题,或者在调查期间交待组织未掌握的问题

B.在受纪律处分期内,又发生违规违纪行为的

C.主动检举他人违规违纪问题,经查证属实的

D.主动挽回、赔偿损失或有效阻止危害结果发生的

E.主动退出违规违纪所得的

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第9题
以下属于关键岗位人员日常工作中的异常行为及表现的是()

A.越权或未经授权使用他人权限处理业务

B.私自留存客户身份证、保险合同复印件等资料

C.通过正规途径举报他人违规违纪行为

D.经常无故加班或工作结束后在职场长时间逗留

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第10题
购买、制作、使用伪造的学历、文凭的行为不属于《中国民生银行员工违规违纪行为处分条例(试行)》规定的违法违纪行为()
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第11题
员工违规违纪行为处理规定中,处理方式分为()

A.经济处罚

B.批评教育

C.通报批评

D.组织处理

E.纪律处分

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