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[单选题]

员工解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知公司。员工在试用期内解除劳动合同的,应当至少提前()天以书面形式通知公司。需在OA系统中填报《离职申请单》,经相关领导审批后方可办理离职手续

A.30、3

B.20、2

C.10、1

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C、10、1

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第1题
转正员工离职需提前()天提交书面离职申请,方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第2题
员工提出解除劳动合同的,应提前()天提出书面辞职报告,然后填写《工作结清单》,完备离职手续

A.7天

B.15天

C.30天

D.45天

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第3题
陈某于2007年4月与某房地产公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期为6个月。2007年7月,陈某出国留学的签证得到批准,遂想解除与房地产公司的劳动合同。陈某应采取的正确做法是______。

A.应当提前30日书面形式通知用人单位

B.可以随时通知用人单位解除劳动合同

C.应当提前7天以书面形式通知用人单位解除劳动合同

D.应当提前7天以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同

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第4题
员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。()
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第5题
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

A.15

B.60

C.30

D.20

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第6题
转正员工提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期员工提前三天或七天通知用人单位,可以解除劳动合同()
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第7题
公司与员工协商一致,可以解除劳动合同,员工提前()日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

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第8题
员工提前()以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。

A.二十日

B.三十日

C.四十日

D.五十日

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第9题
正式员工提前30天以书面形式通知单位,可解除劳动合同;在试用期内提前3天书面通知企业即可解除合同()
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第10题
劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.10天

B.30天

C.90天

D.半年

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第11题
劳动者解除劳动合同,应当提前2个月以书面形式通知用人单位。()
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