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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

请为《机电安装知识分享》课程的课件评分()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第1题
培训评估信息收集的主要来源可以包括培训课程反馈表、知识技能测试记录和()等资料

A.问卷或访谈资料

B.培训项目计划

C.培训需求分析报告

D.培训课件或大纲

E.学员行动计划

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第2题
稽核人员能力提升包含以下哪些()

A.每周举行稽核组例会 总结上周问题点分享稽核途中遇到的困难点与改善亮点

B.理论辅导二维码知识答题,提升人员发现问题的能力

C.人员能力参差不齐采用以老带新 分工定岗明确

D.不定时5S相关知识点转训 课件学习等

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第3题
您认为本课程的定位应该是()

A.讲解知识

B.分享经验

C.传授工具

D.解决问题

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第4题
JNCE教研准备()

A.背课文,习题完成,教法,知识点链接,语法知识,中考链接,文化背景,教具准备,备课笔记及语音知识

B.进行相关说课笔记的书写,如:重难点 游戏 课程思路 相关链接

C.进行试讲的课件,视频,音频的检查和完成

D.课本习题以及练习册的完成

E.看着课本和说课笔记进行说课和记录

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第5题
以下关于培训师授课要求的说法正确的是()

A.上课前根据课程简介、课程大纲和 PPT 课件等其他资料充分备课,熟悉授课讲义

B.以正面、积极的态度传授知识和经验,及时回答小哥提出的问题,不发表对公司不利和负面的言辞

C.按照课程表规定的课程顺序授课和课程时间准时上、下课

D.为了压缩培训时长,很多环节能省就省

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第6题
员工参加外训后应在一定范围内进行知识分享,配合人力行政部对外训课程进行评估、转训,不必将培训教材、证书复印件交集团人力行政部存档()
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第7题
培训课件库入库标准为()

A.课程具有实用性:能解决业务或管理的问题、达成某项培训需求

B.课程有一定的推广和保存价值

C.课件结构清晰、内容丰富、呈现清楚简明

D.培训课件入库评审:开发完成即可

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第8题
CAI(ComputerAssisted[ComputerAided]Instruction)课件是为课程(专业)教学设计的、对一个或几个知识点实施相对完整教学的计算机软件()
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第9题
部门理论考核内容为常用文件&SOP+晋升课件知识()
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第10题
在课程学习中,如果单击“课程学习”后出现一片空白,请()相关系统中的广告拦截功能,或者按住

A.trl键再打开课件

B.取消

C.点击

D.连接

E.使用

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第11题
手机版网盘中的课件支持进行分享操作()
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