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第1题
业务员升级-收入升级中加薪方案需满足哪些条件（）
A.2.10~3.10期间录单且在3月底前财务生效
B.竞赛险种: 金系列产品15年期及以上,医保卡年限符合也计入;少儿超能宝
C.3月短险计入加佣方案
D.累计保费≥2000元,加佣5%；累计保费≥5000元,加佣10%
E.业务室主任，必须3.10前【含】健康或全月绩优，否则本业务室营销员3月保费按50%计入累积方案
第2题
组经理A一季度末入围二季度领袖计划，若二季度组经理A晋升高级组经理，三季度晋升部经理，请问主管A在领袖计划方案中可以获得的奖励有（）
A.二季度晋升高级组奖励2000元
B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元
C.三季度晋升部经理奖
第10题
新人现任职级考降业务主任，晋升组经理需满足（）
A.任业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近3个月累计FYC达到3Q
C.个人最近一个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人
E.通过晋升组经理综合测评
第11题
本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人，需达成条件有（）
A.收展员以上的业务系列职级
B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上
C.申报季度本人达成有效人力
D.任收展员满3个月
