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[单选题]

担任导师需满足以下哪些条件()

A.导师人选需符合公司价值观且正能量

B.在现任岗位上工作出色,获得直接上级肯定

C.具备在岗带教的能力及责任心

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C、具备在岗带教的能力及责任心

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第1题
德才兼备创新奖,获奖导师必须满足以下条件:当年度累计制式、非制式培训班课时量在50节以上()
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第2题
主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评,品管得分()

A.20

B.10

C.5

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第3题
有关导师破格晋升的描述是错误的有()

A.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于二星级

B.担任外勤导师一年以上,且积分达到申报职级晋升积分的2倍,可申报跳一级破格晋升,最高不得高于三星级

C.二星级及以上星级导师不允许破格晋

D.三星级及以上星级导师不允许破格晋升

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第4题
导师是新员工的直接指导人,承担为新员工解决困难、融入公司的重要职责,导师的担任标准包括()

A.认同公司文化,责任心强,有一定管理能力

B.在公司工作至少2年,有能力对新员工进行业务指导

C.原则职级不低于新员工职级

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第5题
在某职场功能组建设完全的情况下,某导师担任客户经营活动的主讲、主持,该工作量由辅导训练功能组录入()
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第6题
以下哪些是讲师提到,在行动学习中需要注意的几个坑()

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促,全靠学员自觉完成任务

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第7题
导师需识别徒弟的技能弱项,导师评价>的视为熟练掌握,导师评价<的视为弱项,对弱项人员要加入到培训计划清单中组织回炉培训()
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第8题
导主每周/月需要跟进情况有哪些()

A.导师结课情况跟进

B.导师学生情况跟进

C.导师辅助面谈情况跟进

D.导师市场互动情况跟进

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第9题
试用期转正评估,应该由哪些人员共同完成?()

A.生活导师

B.工作导师

C.部门负责人

D.招聘人员

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第10题
内训督导师在督导辅导过程中,通常需要把专业知识转化为哪种类型的知识()
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第11题
目前启航营辅导员要发放津贴,需达到什么要求()

A.云参会80%以上

B.业务员(含)以上职级

C.获得授权资格

D.导师身份

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