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自保件不计入新人津贴和组织发展津贴,但互保件可计入()

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第1题
三同一不同,即同一投保人、同一险种、同一自然月、不同营销员、单件保单FYC小于10000的保单,不计入基本法津贴奖励计提基数()
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第2题
以下不计入工资总额的是()

A.计件工资

B.津贴

C.加班工资

D.福利

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第3题
新基本法,新人津贴新锐版对年龄的要求是25(含)-50(含)之间()
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第4题
星级导师承担由公司组织的制式和非制式培训的授课与训练任务,且计入培训管理系统,可获得课时津贴,其中准星级导师不予发放课时津贴()
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第5题
新人利好为不收培训费、首期班结训送蔬菜包、上岗送5个“锦绣前程”地垫、首月训练津贴1500元()
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第6题
以下应计入管理费用的有()。 Ⅰ董事津贴 Ⅱ 研究费用 Ⅲ 销售部门固定资产折旧费用 Ⅳ 生产车间

以下应计入管理费用的有()。

Ⅰ董事津贴

Ⅱ 研究费用

Ⅲ 销售部门固定资产折旧费用

Ⅳ 生产车间固定资产折旧费用

Ⅴ 生产车问固定资产修理费用

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

E.Ⅰ、Ⅱ、 Ⅲ、Ⅳ

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第7题
计入工资总额的津贴包括()

A.技术性津贴

B.补偿职工特殊劳动消耗的津贴

C.保健性津贴

D.其他津贴

E.年功性津贴

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第8题
以下所列费用中不能计入津贴补贴的是()。

A.流动施工津贴

B.特殊地区施工津贴

C.冬季取暖补贴

D.高空津贴

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第9题
政府津贴没有发生市场交换,不应该计入狭义的国民收入。()
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第10题
根据国家统计局的规定,下列津贴()应计入工资总额,在计算缴费基数时作为依据。

A.保健性津贴

B.技术性津贴

C.年功性津贴

D.地区津贴

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第11题
组经理每帮助一个直辖组内的新人达成10000C,当月该组经理计提的管理津贴最高(组创业发展奖+卓越组)可增加()元。

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

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