题目内容
（请给出正确答案）
A.住院医需要在妇产科门诊，产科病房，妇科病房和计划生育病房分别进行轮转
B.高研妇产系列产品有些可用于妇产科门诊的技能训练，有些可用于病房的技能训练
C.高研妇产产品偏重于产科危重症抢救训练，可以为妇产科医生的临床思维和团队协作提供很好的解决方案
D.高研产品偏重于基础技能训练，可以为妇产科的规培技能提供很好的解决方案
答案
D、高研产品偏重于基础技能训练，可以为妇产科的规培技能提供很好的解决方案
解析：住院医需要在妇产科门诊产科病房妇科病房和计划生育病房分别进行轮转高研妇产系列产品有些可用于妇产科门诊的技能训练有些可用于病房的技能训练高研产品偏重于基础技能训练可以为妇产科的规培技能提供很好的解决方案
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A.各专业基地应根据《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》要求，制定科学合理的轮转计划(含制订说明)
B.体现岗位胜任、分层递进的培训理念
C.轮转方案一经制定，应严格执行，不得随意更改
D.可按不同的年资，不同的能力，制定个性化的培训方案
E.考核也应体现分层递进的岗位胜任的要求
A.所有人员上岗前，根据不同岗位的级别防护，对不同的工作岗位人员（如医生、护士、安保、保洁等）进行视频培训后可上岗
B.科室需每个月通过视频、网络等形式开展一次全员培训，培训内容应包括有关政策要求、新冠肺炎诊疗和感染防控等知识
C.各科室有对病区突发情况紧急处理方案（如：病区出现新冠疑似患者的处理流程），指定固定医生、护士参加应急演练
D.以上都是错误的
A.服务团队自己可以在日常工作中积累经验，公司不必花费人力、物力组织培训
B.服务不奏效都是因为服务团队工作不认真、不卖力，与公司无关
C.即使公司内部组织出现了问题，也不会影响服务团队的服务质量
D.服务方案不奏效时，很可能是公司内部组织存在问题，导致服务团队无法有效地执行服务方案
A.护士对护理安全（不良）时间报告制度知晓率100%
B.护士对优质护理服务的目标和内环知晓率100%
C.规范化培训考核合格率100%
D.绩效考核方案能够通过多种途径方便护士查询。护士对绩效考核方案知晓率≥ 80%
A.3年培训期间均应在上级医师的全程监督与指导下进行临床实践
B.第一年以基础培训为主，主要目标是实现医学生向临床医师的转变
C.第二年以掌握麻醉各亚专业及有创治疗的麻醉实施与管理为主
D.第三年以重点培养“独立实施常见手术的麻醉及管理”的能力
E.“分年度递进”培养，最终目标是培养“具有独立从事麻醉科常规临床工作的能力”的临床麻醉医师
A.30个月
B.33个月
C.36个月
D.39个月
E.40个月
A.职业素养
B.专业能力
C.病人管理
D.沟通合作
E.学习提升
A.既具备了外科的普遍特点,又有自身专科特点
B.与内外儿科临床学科密切联系，还需要现代诊疗技术、解剖学、病理、药理、流行病学等多科基础知识
C.还具有生理心理上特殊性
D.也是全科医师培训的不可缺少的重要学科
A.由国家统一培训大纲
B.由各省制定培训大纲
C.由国家统一查核尺度
D.由国家统一证件
E.由各省统一证件
