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[多选题]
若新人签约后第7-12个月个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖
A.800
B.1000
C.1500
D.1800
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A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近3个月累计新单件数达成2件
C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试
D.近3个月月均出勤率达90%
E.签约起6个月内新增1人
A.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
B.若自然季度个人FYC≥6500元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
C.若自然季度个人FYC≥6000元，累计增员在职客户经理≥3人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥30000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
D.若自然季度个人FYC≥6240元，累计增员在职客户经理≥5人（直接增员 ≥2人），自然季度所辖累计FYC≥25000元（含本人），个人13个月累计继续率≥92%，可晋升为营业部经理职级
A.不享受，800，1000
B.享受，800，1000
C.享受，800，800
D.享受，1000，1200
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正，奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正，奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取8%被增员人FYC
