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[单选题]

《劳动法》的规定:劳动者在劳动过程当中必须应严格遵守(),对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度

B.法律法规

C.劳动法

D.安全操作规程

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第1题
依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第2题
依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者延长工作时间,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第3题
我国劳动法第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明()

A.双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务,不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利,再履行劳动合同规定的义务

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第4题
依据《劳动法》的规定,劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有()。

A.提高职业技能

B.执行劳动卫生规程

C.遵守劳动纪律和职业道德

D.必须建立、健全劳动安全卫生制度

E.设立卫生医疗机构

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第5题
我国劳动法规定,一般情况下,劳动者在试用期的工资()。

A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资

B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十

C.不低于劳动合同约定工资

D.不低于用人单位所在地的最低工资标准

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第6题
依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形
式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位规章制度的

D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第7题
劳动防护用品的定义()。

A.劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业伤害所配有的防护装备。

B.劳动者在劳动过程中所使用的防护用品

C.劳动者在劳动过程中所配备的防护用品

D.劳动者在劳动过程中个人随身穿戴的用品

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第8题
依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。

A.必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行安全卫生教育

D.预防劳动过程中的事故

E.设立卫生医疗机构

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第9题
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?()

A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费

C.劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴

D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

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第10题
为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第11题
在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。A.生产场所 B

在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。

A.生产场所

B.作业环境

C.作业场所

D.生产设施

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