首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

会议协调阶段中,对于“简要总结达成一致的内容”阶段,对应做法正确的是()。

A.为全体与会人员服务,不是包揽会议

B.重申结论以确认

C.重新陈述议程中的内容

D.组织大家对意见进行分析、整理、讨论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“会议协调阶段中,对于“简要总结达成一致的内容”阶段,对应做法…”相关的问题
第1题
会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段,说明正确的是:()

A.重申结论以确认

B.重新陈述议程中的内容

C.组织大家对意见进行分析、整理、归纳

D.如果大家互相不认识,应先做一个介绍

点击查看答案
第2题
在会议协调中,对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段,说明正确的是:()

A.重新陈述议程中的内容

B.为全体与会人员服务,不是包揽会议

C.通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见

D.重申结论以确认

点击查看答案
第3题
关于公估报告,下列表述不正确的是()。A.公估报告是保险公估工作的全面总结,是保险公估机构向委

关于公估报告,下列表述不正确的是()。

A.公估报告是保险公估工作的全面总结,是保险公估机构向委托人提供的反映保险公估工作内容和结果的一种公证性文件

B.保险公估报告一式三份,一份归档,两份送交委托方,作为其理赔的依据

C.保险公估报告具备一定的法律效力

D.公估报告作为保险双方进行保险理赔结案的依据,可以协调保险双方的理赔分歧,使双方意见达成一致

点击查看答案
第4题
在登山案例中,思考好行动方案后,明确A去负责采购,B去负责规划行程,C去搞定交通,这属于互动流程中的哪个环节呢?()

A.开启讨论

B.澄清资料

C.达成一致

D.总结讨论

E.发展方案

点击查看答案
第5题
做会议记录的人需要具备哪些要求?()

A.以上都是

B.要有极强的归纳、总结、提炼能力

C.要能听懂会议内容

D.要对于会议中涉及的问题进行深入总结和概括

点击查看答案
第6题
关于班前班后会,以下描述错误的是()。

A.上班前、下班后由当班班组长组织召开班会

B.班后会主要是对当天的工作情况进行简要总结

C.客服代表可以在班后会中提交疑难问题

D.班前会议主要是了解客服中心运营管理情况

点击查看答案
第7题
()就是对会议、专题研讨、焦点问题讨论、辩论等特定的群体沟通环境进行策划、协调、控制、管理,协助参与者加深理解、达成共识的过程。

A.倾听

B.演讲

C.写作

D.主持

点击查看答案
第8题
甲公司是一家系统集成商,朱小军是甲公司的一名高级项目经理,现正在负责某大型国企的办公网络项
目的管理工作。该项目划分为综合布线、网络工程和软件开发三个子项目,需要3个项目经理分别负责。

朱小军建议从在公司工作5年以上的业务骨干中选拔项目经理来负责软件开发子项目。结果技术骨干高南被朱小军选中负责该软件开发子项目。在项目初期,高南带领几名项目团队成员努力工作,项目进展顺利。但朱小军发现,高南常因为项目技术问题临时召开技术会议,项目成员有时不得不放下手头紧要的工作匆忙参加,会议效率很低。随着项目进入后期开发与测试阶段,高南常常因忙于自己负责的系统模块而迟到或缺席朱小军召开的项目进度会议。而且,高南所带领的团队进度放慢,经常出现返工现象。由于项目工期紧张,高南十分关心开发人员的开发进度,要求制定好的进度计划决不允许拖延,但大家向高南汇报项目的实际进度和成本时往往言过其实,直到高南对自己负责的模块进行接口调试时才发现这些问题。

项目成员对高南的管理方式也颇有微词。因为在处理具体技术问题时,高南常以技术专家自居,将自己的想法强加给成员,很少听取团队成员的意见。对于成员的情绪,高南很少关心,认为那是成员的私事。一次,测试人员认为某模块存在设计问题,在与开发人员的沟通过程中发生言语冲突,但高南根据以往的工作经验,认为这是双方工作上的小摩擦,便没有加以干 涉。在系统最终调试时,高南发现该模块确实有设计漏洞,但为时已晚。事后经调查,才知道原来该设计人员那段时间发生了感情问题,情绪很差。高南对此事甚为恼火,在项目总结会议上宣布扣除该开发人员的项目绩效奖金。开发人员对此愤愤不平,扬言如果自己当项目经理,一定比高南做得好。

结合上述材料,请回答下列问题:

1、你认为该项目团队正处于团队发展过程的哪一阶段?请说明理由。

2、结合项目管理知识,简要说明项目经理高南在哪些方面可能存在问题。

3、如果你是高级项目经理朱小军,针对高南存在的问题,你会就高南如何改进其工作给出什么具体建议?

点击查看答案
第9题
由于24小时现场值班人员,有现场指挥和处理突发事件的职责,避免不了与总行、业务部门、第三方机构等外部相关沟通的情况,故应遵循()对外原则

A.对于总推分系统问题,值班人员要直接与总行运行数据中心沟通,无需与分行人员沟通

B.不得擅自对外给予相关答复,待金科部内部事件处理口径达成一致后,统一给外部回复

C.突发情况接到外部电话,要记清对方姓名、联系方式、部门单位、职务职称和事件基本情况等,并及时转达相关责任人

D.做好现场指挥和处理突发事件工作,及时进行信息收集和事件处理进展报告,统一协调不得延误

点击查看答案
第10题
因违反或终止合同而引起的对损失和损害的赔偿,委托人与监理人之间应当协商解决,如未能达成一
致,可提交主管部门协调,仍不能达成一致的,根据双方在专用条款内的约定提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。()

点击查看答案
第11题
在完成某个阶段的教育活动之后进行的评价,其目的在于了解这一阶段的教育效果,对达成教育目标的程度作出总结和鉴定,即为()。

A.指导性评价

B.诊断性评价

C.形成性评价

D.终结性评价

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改