题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工股无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理,员工年累计达____以上,作辞退处理()
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
答案
C、3次
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A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
C、3次
A.1小时,3小时
B.2小时,3小时
C.1小时,2小时
D.2小时,2小时
A.当月旷工时长0.5天,扣发当月绩效工资5%,并扣发当日基本工资
B.当月旷工时长1天,扣发当月绩效工资10%,并扣发当日基本工资
C.当月旷工时长2天,扣发当月绩效工资20%,并扣发当日基本工资
D.当月旷工时长3天,扣发当月绩效工资30%,并扣发当日基本工资
A.员工单次迟到、早退超过15分钟,按旷工1天处理
B.当天未出勤也未办理任何手续的
C.请假未经批准而擅自离岗的
D.因公外出未办理审批手续的
E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的
A.上班迟到、早退,有事、有病不请假,无故旷工半天的
B.工作不能尽职尽责,消极怠工,经常脱岗、脱岗、串岗或从事与工作无关事情的
C.着装不整
A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者
B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者
C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者
D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者
E.工作时间擅离职守,办私事者
F.申请外出拜访客户