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[单选题]

(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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D、政府

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第1题
()以立法的形式,将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

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第2题
2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()。

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《就业促进法》

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第3题
规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是()。

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》

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第4题
依照《安全生产法》和国务院的规定,现由县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门负责
履行()赋予劳动行政部门负责的劳动卫生监督管理的职责。

A.《工会法》

B.《行政处罚法》

C.《劳动法》

D.《矿山安全法》

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第5题
标志我国养老保险制度建立的法规是()。

A.《劳动保险条例》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.《社会保险法》

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第6题
关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。 A.此办法是以四川省人

关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。

A.此办法是以四川省人民政府令公布的

B.此办法的适应范围是四川省

C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制订的

D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规

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第7题
省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第8题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》

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第9题
劳动合同法是劳动法的重要组成部分,是调整劳动者和用人单位在订立、()、变更、解除和终止劳动合同过程中发生的社会关系的法律规范的总称.

A.商议

B.履行

C.协商

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第10题
中国的劳动法和新出台的劳动合同法比较注重保护劳动者利益,万一处理不好,不光面临被劳动主管部门处罚的问题,还会涉及()和面临巨额()、()、医疗费、()的问题。

A.诉讼

B.加班费

C.经济补偿

D.赔偿金

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第11题
《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动
关系,明确双方()的协议。

A.权利和义务

B.权利和责任

C.权益和义务

D.权益和责任

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