题目内容
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[单选题]
规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是()。
A.《工会法》
B.《劳动关系调整法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动标准法》
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A.《工会法》
B.《劳动关系调整法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动标准法》
A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不向法院起诉
B.排除了当事人协商和调解方式解决争议的可能
C.排除了法院对争议案的管辖权
D.使仲裁机构取得对争议案的管辖权
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法
B.何种途径
C.仲裁方法
D.调解方法
A.争议解决流程结束后60日
B.涉及仲裁的交易或事实发生之日起120日内提出
C.涉及仲裁的交易或事实发生之日起60日内提出
D.争议解决流程结束后120日
根据我国《合同法》规定,当事人约定的合同内容一般包括()等。
A.当事人的名称或者姓名和住所
B.标的
C.价款
D.违约责任
E.解决争议的方法
A.对仲裁裁决不服可以再向人民法院起诉
B.协商是解决纠纷的重要方式,和解协议具有强制执行的效力
C.当事人可以经调解程序解决合同争议
D.对法院一审判决不服,可向仲裁机构申请仲裁
A.人民法院可以一并审理
B.由上级人民法院决定是否一并审理
C.人民法院必须一并审理
D.人民法院不得一并审理,并告知当事人另行起诉